Representantes de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), la empresa Miramar Estrella y la Secretaría de Trabajo de Corrientes acordaron este miércoles un nuevo esquema salarial tras el proceso preventivo de crisis presentado por la firma. El acuerdo establece que para los meses de mayo y junio el básico conformado para la categoría conductor será de $1.370.000, aplicándose de forma proporcional al resto de las categorías; la diferencia salarial respecto a lo ya abonado en mayo se pagará el 13 de junio. Se incluyó una suma no remunerativa de $55.533,45 para conductores (proporcional para otras categorías) a abonarse el 18 de junio y 20 de julio. Para julio, el básico conformado para conductores será de $1.425.000, con una suma no remunerativa de $119.744,80 a pagarse el 18 de agosto. El Sueldo Anual Complementario (SAC) se calculará sobre los salarios de junio y se abonará en cuotas el 15 de julio y 14 de agosto. Asimismo, se fijaron viáticos de $13.000 por días trabajados. Las partes realizarán una revisión salarial el 20 de agosto y la empresa asumió el compromiso de no efectuar suspensiones por causas económicas o de fuerza mayor durante la vigencia del acuerdo.
resumen: La empresa Miramar Estrella y el sindicato UTA acordaron un nuevo esquema de escalas salariales y pagos retroactivos ante la Secretaría de Trabajo de Corrientes. El acuerdo incluye actualizaciones para los meses de mayo, junio y julio, además de revisiones programadas para agosto.