Los sindicatos SUTECO, ACDP y AMET manifestaron su disconformidad ante el incremento del 10% sobre el salario básico dispuesto por el Poder Ejecutivo provincial. El secretario general de SUTECO, Fernando Ramírez, señaló que, tras las retenciones de ley, el aumento efectivo es del 7%, lo cual no compensa la inflación acumulada en los primeros cinco meses del año. La entidad técnica sostiene que se requiere una recomposición del 22% para cubrir la pérdida del poder adquisitivo, estimada en un 28% desde agosto del año pasado.
Asimismo, el sindicato planteó irregularidades en la liquidación del Sueldo Anual Complementario (SAC), indicando que los conceptos no remunerativos reducen su valor proporcional al 30% del salario neto. La agenda de reclamos incluye: elevación del salario mínimo a $1.500.000, blanqueo de componentes no remunerativos, actualización para jubilados, revisión de ítems de Zona y Movilidad, y mejoras en la cobertura de la obra social IOSCOR.
Por su parte, Rufino Fernández, referente de AMET, señaló que el porcentaje no cumple con las expectativas docentes debido al tiempo transcurrido desde el inicio de la pérdida del poder adquisitivo y solicitó la apertura de paritarias sectoriales para discutir variables como el costo del transporte. José Gea, secretario general de ACDP, indicó que si bien el aumento impacta en ítems de antigüedad, la medida es insuficiente frente al costo de la canasta básica.
resumen: Los sindicatos docentes SUTECO, ACDP y AMET rechazaron el incremento salarial del 10% dispuesto por la provincia, argumentando que no cubre la inflación ni la pérdida del poder adquisitivo. Las entidades presentaron una agenda de reclamos que incluye el blanqueo de haberes, actualizaciones para jubilados y mejoras en las condiciones prestacionales.